Le coaching suspendu soutient cet évènement organisé par l’Etincelle !
Au Polder, c’est une conférence gesticulée un mercredi par mois !
Après une reprise fin août, on est heureux·ses de vous présenter les conf de la dernière promo de Monte ta conf, qui s’est terminé en mars dernier !
C’est Sabrina qui ouvre !
Toutes les infos :
Cette conférence gesticulée vous raconte le parcours de Sabrina et de sa rencontre avec le cancer en 2021. Elle y aborde tous les aspects de la maladie, de ses premiers symptômes à sa vie d’aujourd’hui, comme ses conséquences dans différents domaines (familial, social, professionnel, personnel).
Son récit nous fait aussi part de son expérience face aux méandres du monde médical dans un système de santé en souffrance. Son histoire nous démontre nos ressources cachées et notre capacité de résilience !
INFOS PRATIQUES : Au Polder 250 Rue Roger Salengro 59260 Hellemmes Lille
à 20h (prévoyez d’arriver en avance !) Prix libre pour la conférencière Bar et petite restauration sur place
Au terme de 3 années de travail coopératif, nous avons le plaisir de vous présenter le Livret Patient « Maintien et Retour au travail, pour les patients atteints d’un cancer« . Ce livret, impulsé par le programme européen Interreg I Know How et porté en France par le Centre Oscar Lambret, comprend 13 fiches pratiques pour éclairer le Patient, et son entourage familial et socio-médical.
De l’annonce de la maladie à la gestion du travail avec le traitement, de l’annonce à l’employeur à la connaissance des acteurs qui entourent le patient, ce livret fourmille d’informations vérifiées, validées par un collège de partenaires institutionnels et associatifs.
Le coaching suspendu a largement contribué à l’élaboration du livret, en s’appuyant sur son expertise et l’expérience des adhérent.e.s touchées par un cancer que nous accompagnons au retour à l’activité.
Pour télécharger notre livret patient concernant le maintien et retour au travail, cliquez sur le lien ci-dessous.
Ce guide sera utile à chaque personne en arrêt maladie, dans ses démarches et dans son retour à l’emploi. Que faire alors en tant qu’employeur, collègue, responsable Ressources humaines, partenaires sociaux… ?
Les grandes thématiques abordées
Les congés maladie pour raison de santé,
Vers le rétablissement,
Accidents du travail et maladie professionnelle
Handicap, invalidité, inaptitude,
Maintien dans l’emploi,
Epuisement des droits,
Radiation des cadres de la fonction publique,
Prévention santé mentale.
Pour télécharger le guide pratique, cliquez sur le lien ci-dessous.